12 firme din judeţ sancţionate de inspectorii de muncă din cauză că foloseau muncitori fără forme legale de angajare | Informația Harghitei - jurnal independent
marți , 26 octombrie 2021
Home » Societate » 12 firme din judeţ sancţionate de inspectorii de muncă din cauză că foloseau muncitori fără forme legale de angajare
12 firme din judeţ sancţionate de inspectorii de muncă din cauză că foloseau muncitori fără forme legale de angajare

12 firme din judeţ sancţionate de inspectorii de muncă din cauză că foloseau muncitori fără forme legale de angajare

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita a informat că în cel de-al doilea trimestru al anului au fost controlaţi 271 de angajatori pe linie de relaţii de muncă şi s-a stabilit că 12 agenţi economici foloseau 14 muncitori fără forme legale de angajare, fiind aplicate amenzi în valoare de 270.000 de lei.

„Dintre dificultăţile pe care le întâmpinăm în cadrul acţiunilor de control pentru depistarea muncii fără forme legale de angajare amintim câteva: inspectorii de muncă nu pot face dovada refuzului de către angajat de a completa fişele de identificare; porţi închise la locurile de muncă unde se lucrează ziua sau noaptea; câini lăsaţi liberi în curtea societăţilor; în cazul în care se depistează persoane fără forme legale de angajare angajatorii vin cu diferite motivaţii cum ar fi – sunt în perioada de probă, sunt doar pentru testarea capacităţii de muncă, înlocuiesc momentan doar azi sau doar o oră – de asemenea invocă necunoaşterea limbii române etc.”, se arată într-un raport făcut public de ITM Harghita.

În raport se mai arată, între altele, că în cel de-al doilea trimestru s-au efectuat controale la 277 angajatori şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile Codului Muncii cu privire la întocmirea contractelor individuale de muncă, timpul de muncă şi repausul săptămânal, orele suplimentare prestate de către angajaţi şi orele de noapte, acordarea drepturilor salariale, concediile de odihnă, executarea şi încetarea contractului individual de muncă, iar pentru nerespectarea reglementărilor au fost aplicate 228 sancţiuni dintre care 40 de amenzi în valoare de 119.000 lei și 188 avertismente.

Inspectorii de muncă au efectuat verificări şi în ceea ce priveşte respectarea de către angajatori a prevederilor legale referitoare la încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României, iar în urma celor 3 controale derulate în colaborare cu Biroul pentru Imigrări Harghita nu s-au constatat deficienţe. Nu s-au constatat deficienţe nici în ceea ce priveşte respectarea prevederilor legale referitoare la egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi, în urma efectuării a 87 de controale, iar în cazul reglementărilor referitoare la protecţia maternităţii la locurile de muncă au fost depistate unele nereguli fiind dispuse 2 măsuri pentru remedierea problemelor. Reprezentanţii ITM Harghita au verificat şi modul în care angajatorii respectă prevederile legale privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor. Au fost verificate 278 societăţi dintre care au fost sancţionate 54, fiind aplicate 8 amenzi în valoare de 22.000 lei şi 68 avertismente şi dispuse 213 măsuri pentru remedierea deficienţelor.

„De precizat este faptul că majoritatea controalelor efectuate au avut caracter de conştientizare, atât a angajatorilor cât şi a angajaţilor, asupra riscurilor pe care le presupune practicarea muncii fără forme legale, precum şi a necesităţii asigurării unei protecţii sociale angajaţilor. Controalele efectuate în domeniul relaţiilor de muncă au fost mediatizate, în speranţa unui efect educaţional asupra angajatorilor, dar mai ales a angajaţilor, în probleme de legislaţia muncii. Prin mediatizarea acţiunilor de campanie şi a rezultatelor obţinute, privind identificarea şi combaterea muncii fără forme legale, agenţii economici au fost atenţionaţi că acţiunile de control au caracter permanent şi au ca scop respectarea prevederilor legale. Toate acţiunile desfăşurate au vizat creşterea gradului de conştientizare a persoanelor care desfăşoară activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă, raportat la consecinţele la care am făcut referire anterior, precum şi clarificarea unor aspecte privind modul de interpretare şi de aplicare a unor prevederi legale din domeniul relaţiilor de muncă”, a mai informat ITM Harghita.

De menţionat că reprezentanţii Compartimentului Control Relaţii de Muncă şi cei ai Compartimentului Muncă Nedeclarată din cadrul ITM Harghita au controlat, în trimestrul al doilea al anului, 281 de angajatori, fiind aplicate 206 sancţiuni în cazul a 115 societăţi, dintre care 162 de avertismente şi 44 de amenzi în valoare totală de 549.000 de lei.

(E.G.)

Comentarii:

comentarii

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.