Grevă de avertisment la prefectură | Informația Harghitei - jurnal independent
vineri , 11 octombrie 2024
Home » Societate » Grevă de avertisment la prefectură
Grevă de avertisment la prefectură

Grevă de avertisment la prefectură

Şi angajaţii Instituţiei Prefectului din Harghita au participat, astăzi, la greva de avertisment de o oră declanşată în cele mai multe dintre judeţele ţării de Sindicatul „Egalitatea” al Funcţionarilor Publici şi Personalului Contractual din Administraţia Publică. Purtătorul de cuvânt al Instituţiei Prefectului – Judeţul Harghita, Adrian Pănescu, a declarat publicaţiei noastre că la acţiunea de protest, care s-a derulat între orele 10:00 şi 11:00, în interiorul clădirii, au participat toţi cei 30 de angajaţi harghiteni, funcţionari publici şi personal contractul, excepţie făcând cei doi subprefecţi care au statut de demnitari publici.

Acesta a precizat că activităţile cu cetăţenii nu au fost totuşi perturbate deoarece serviciile de registratură, apostilă şi cele legate de preluarea de documente au funcţionat în condiţii normale. Nici activităţile de la Serviciul Public Comunitar de Paşapoarte şi de la Serviciul Public Comunitar Regim Permise de Conducere şi Înmatriculare a Vehiculelor Harghita nu au fost afectate, având în vedere faptul că cei care lucrează acolo nu sunt membri ai sindicatului amintit, fiind poliţişti care sunt salarizaţi pe baza altor reglementări.

Într-un memoriu formulat de sindicatul care a declanşat greva de avertisment se arată, între altele, că fiind „constrânşi de discriminările salariale existente în sistemul bugetar”, angajaţii sunt nevoiţi să arate că până în prezent nu s-a adoptat nici o măsură privitoare la salarizarea funcţionarilor din cadrul instituţiilor prefectului, astfel că un funcţionar public din aceste instituţii are un salariu considerabil mai mic decât un funcţionar public, spre exemplu, din consiliul judeţean, primării şi servicii publice deconcentrate, a căror activitate este net inferioară ca volum de muncă, asumare a răspunderii şi exercitare a prerogativelor de putere publică.

„Considerăm că prezenta situaţie salarială reprezintă o discriminare a angajaţilor Instituţiei Prefectului în raport cu salariaţii altor autorităţi şi instituţii publice – centrale sau locale – aparţinând puterii legislative, executive sau judecătoreşti – cărora, an de an le-au fost majorate salariile prin diverse acte normative (ordonanţe de urgenţă), iar personalul salariat al Instituţiei Prefectului a rămas, de fiecare dată neobservat, tratamentul salarial al acestuia fiind net diferit, nejustificat şi disproporţionat în raport cu celelalte categorii socio-profesionale, motiv pentru care s-au produs şi se produc următoarele consecinţe:

– Supraîncărcarea personalului existent cu volumul de lucrări preluat din noile atribuţii impuse Instituţiilor Prefectului în ultimii ani, precum şi de la funcţionarii care şi-au încetat raporturile de serviciu, fără nici o suplimentare a personalului, ceea ce a determinat gradual consecinţe negative asupra climatului organizaţional;       

– Migrarea personalului specializat şi calificat din structura de specialitate din cadrul Instituţiilor Prefectului către alte instituţii sau autorităţi publice;

– Dificultatea ocupării posturilor vacante cu personal specializat din alte instituţii sau autorităţi publice locale, mai ales din cauza faptului că a devenit de notorietate în rândul funcţionarilor publici volumul mare de muncă din Instituţiile Prefectului precum şi lipsa motivaţiei salariale;

– Ocuparea posturilor vacante cu personal venind din mediu privat, care necesită o perioadă îndelungată de adaptare la specificul activităţii şi rigorile funcţiei publice”, se precizează în document.

Sindicaliştii consideră totodată că salarizările ar trebui să fie la nivelul funcţiilor publice de stat, având în vedere că Instituţia Prefectului este un organ de control al activităţii autorităţilor publice locale şi de conducere a serviciilor publice deconcentrate şi solicită iniţierea modificării legislaţiei în vigoare în acest sens.

Sindicatul „Egalitatea” al Funcţionarilor Publici şi Personalului Contractual din Administraţia Publică reprezintă angajaţii din Instituţiile Prefectului din judeţele Arad, Argeş, Bacău, Braşov, Bistriţa-Năsăud, Bucureşti, Buzău, Caraş-Severin, Constanţa, Covasna, Dâmboviţa, Dolj, Galaţi, Giurgiu, Gorj, Harghita, Hunedoara, Ialomiţa, Iaşi, Maramureş, Mehedinţi, Mureş, Olt, Neamţ, Prahova, Sălaj, Satu Mare, Sibiu, Suceava, Timiş, Tulcea, Vâlcea, Vaslui şi Vrancea.

E.G.

Comentarii:

comentarii

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.