Romeo Țepeș-Focșa, primar și președinte al PSD Harghita: Deciziile luate la București, fără consultare reală a autorităților locale, demonstrează lipsa de respect față de munca din administrație și față de cetățeni
Romeo Țepeș-Focșa, primarul comunei Corbu și președintele organizației județene PSD Harghita, și-a exprimat public dezacordul față de ordonanța adoptată de Guvernul condus de Ilie Bolojan privind tăierile din administrația publică și reducerile de personal.
Într-o declarație pentru publicația noastră, Romeo Țepeș-Focșa spunea că „aceste măsuri lovesc direct în administrațiile locale și implicit în cetățeni. Ca să ne înțelegem, nu vorbim de simple cifre pe hârtie, ci despre servicii esențiale pe care primăriile le oferă comunităților. Servicii care vor avea de suferit în mod clar”.
Liderul PSD Harghita mai afirma că există o „dezinformare gravă” prin afirmația că administrația publică locală ar fi supradimensionată și a dat exemplul comunei Corbu, unde, dintr-un total de 15 angajați, va trebui să se renunțe la trei.
„Deciziile luate la București, fără consultare reală a autorităților locale, demonstrează lipsa de respect față de munca din administrație și față de cetățeni – continua Romeo Țepeș-Focșa.
Eu consider că Bolojan a tăiat în carne vie, și-a bătut joc de administrațiile locale prin aceste ordonanțe. Trebuie să înțeleagă că România nu se reformează prin măsuri brutale care slăbesc comunitățile. Avem nevoie de dialog, avem nevoie de soluții echilibrate.
În aceste condiții, eu cred că actualul premier trebuie să-și asume responsabilitatea politică și să plece din funcție. În același timp și așa-zișii specialiști USR aflați în funcții de miniștri, care demonstrează că sunt mai preocupați să facă pe plac ONG-urilor decât să înțeleagă realitățile administrației locale și nevoia oamenilor din comunitățile mici”.
Întrebat dacă are semnale că și alte localități vor fi afectate de aceste măsuri adoptate în cadrul unei ședințe de Guvern de marți, președintele PSD Harghita spunea că aproape toate localitățile vor fi „lovite”, cu excepția celor care aveau mai puțini angajați.
„Eu trebuie să dau trei oameni afară din 15. Mai am două posturi vacante, pe care le desființez, și încă trei oameni trebuie să dau afară.
Cum pot să fac administrație performantă cu 12 oameni, dintre care primar, viceprimar, femeie de serviciu, fochist, șoferi pe utilajele primăriei care ne asigură intervențiile la urgență și ne face și deszăpezirea?
Dacă scot șeful SVSU (Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență – n.a.) și asistentul medical comunitar, mai rămân cinci oameni în birouri.
(…) Secretar îmi trebuie, contabil îmi trebuie, la agricol îmi trebuie, la social îmi trebuie, la taxe și impozite îmi trebuie. Arhivă, casierie, stare civilă, resurse umane, cu cine să le fac?”, afirma Romeo Țepeș-Focșa.
Acesta mai spunea că în momentul de față aproape fiecare coleg din primărie are unul sau două compartimente de care răspunde.
***
În cadrul ședinței extraordinare care a avut loc marți, Guvernul României a adoptat două ordonanțe, una privind relansarea economică, alta privind reforma în administrație.
Legat de reforma în administrație, ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, afirma că în ceea ce privește eficientizarea structurilor autorităților administrației publice locale și centrale, la autoritățile administrației publice locale se prevede un mecanism de reducere cu 30% a numărului de personal din aparatul de lucru al consiliului județean sau al primarului, cu o frână de 20% posturi ocupate și care, din simulările noastre, generează la nivel național o reducere de 10% a posturilor ocupate – mai exact, 12.794 de posturi.
Alternativ, în 2026, față de această reducere a posturilor, se permite reducerea cheltuielilor de personal cu 10%, dar din 2027 prima variantă este obligatorie pentru toate unitățile administrativ-teritoriale. La fel, la instituțiile prefectului se prevede o reducere a posturilor cu 25%, care pe cifrele din sistem generează o reducere a posturilor ocupate cu 10%.
La nivel național, cu excepțiile din domeniile unde vor exista măsuri compensatorii – de la sănătate, de la cultură, de la apărare și interne, se prevede o reducere a cheltuielilor de personal cu 10% pentru toate celelalte instituții guvernamentale, ministere și subordonate acestora. Reducerea cheltuielilor de personal cu 10%, în cazul în care au fost efectuate reduceri în cursul anului 2025, acestea vor fi avute în vedere la finalizarea procedurii de reducere de 10% a cheltuielilor. De asemenea, propunerea din ordonanța de urgență permite luarea în considerare a reducerilor de cheltuieli de personal efectuate în 2025, atât la local – dacă s-a efectuat, se va lua în considerare –, cât și la central. Ambele mecanisme sunt în așa fel gândite încât ele să nu penalizeze o autoritate care în 2025 deja a făcut reduceri de cheltuieli.
La rândul său, Cseke Attila, ministrul Dezvoltării, arăta că reducerile de cheltuieli de personal sau reducerile de posturi trebuie să fie aplicate conform procedurilor legale în vigoare, astfel încât la 1 iulie ele să își producă efectul.
În ceea ce privește posturile desființate la autoritățile locale, acest sistem generează 12.794 de posturi ocupate reduse, de asemenea 26.802 posturi vacante reduse și un număr de 6.102 posturi reprezentând reducerea consilierilor personali ai celor aleși în funcții de demnitate la nivel local, în total 45.698 de posturi, dar care o parte sunt vacante, o parte sunt posturi ocupate.
În ceea ce privește prefecturile, acolo modalitatea este de reducere de 25%, care, pe cifrele existente, generează o reducere de 10% a posturilor ocupate, adică 168 de posturi. Ministerul Afacerilor Interne este mandatat să stabilească procedura de reducere și instituțiile prefectului la care se reduc posturi. În ceea ce privește numărul de consilieri la nivel central, de la cabinete, acesta este de 192 de posturi.
LIVIU C.
