Rata şomajului în judeţul Harghita se menţine la peste 5%
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Harghita a anunţat că rata şomajului înregistrată în judeţ la sfârşitul lunii septembrie 2025 a fost de 5,04%. Deşi acest procent este cu 0,03% mai mic faţă de luna precedentă, el continuă tendinţa de menţinere a ratei deasupra pragului de 5%.
Rata din septembrie 2025 este, de asemenea, cu 0,26 puncte procentuale mai mare comparativ cu aceeaşi lună a anului 2024, indicând o tendinţă de creştere pe termen lung. Şefa Serviciului „Analiza Pieţei Muncii şi Economie Socială” din cadrul AJOFM Harghita, Jánó Edit Andrea, a subliniat că rata şomajului a depăşit pragul de 5% din octombrie 2024 şi nu a mai coborât sub această valoare de atunci.
Numărul total de şomeri la sfârşitul lunii septembrie 2025 a fost de 6.049 de persoane, cu 42 de persoane mai puţine faţă de luna precedentă. Din acest total, 1.627 au fost şomeri indemnizaţi (număr în creştere cu 22 faţă de luna anterioară), iar 4.422 au fost neindemnizaţi (număr în scădere cu 64 faţă de luna precedentă). Conform unui comunicat emis de AJOFM Harghita, la femei, rata şomajului este de 5,98%, în timp ce la bărbaţi este de 4,35%. Numărul şomerilor femei este de 3.036, iar cel al bărbaţilor este de 3.013. Cei mai mulţi şomeri – 4.231 – provin din mediul rural, faţă de 1.818 din mediul urban.
Din punct de vedere al vârstei, cei mai mulţi şomeri (1.417) au vârsta cuprinsă între 40-49 de ani, urmaţi de cei din grupa de vârstă 30-39 de ani (1.209). În ceea ce priveşte nivelul de instruire, 46% dintre şomeri au maxim 4 clase, iar 18% nu au deloc studii, ponderea şomerilor fără studii şi cu nivel primar fiind de 46,60% din total. Şomerii cu studii gimnaziale reprezintă 23,28% din total.
Creşterea recentă a numărului de şomeri este atribuită disponibilizărilor din firmele mici. Totuşi, Jánó Edit Andrea a menţionat că au fost deja anunţate disponibilizări colective pentru luna noiembrie în sectorul agricol. Acest fenomen este considerat normal, fiind specific perioadei de iarnă, iar angajaţii sezonieri disponibilizaţi sunt aşteptaţi să fie reangajaţi în primăvară. (E.Ş.)
