Amenzi de aproape 120.000 de lei, aplicate luna trecută de inspectorii de muncă harghiteni
Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Harghita au efectuat, pe parcursul lunii trecute, 120 de controale de specialitate în judeţ şi au aplicat amenzi în valoare totală de 116.000 lei ca urmare a unor nereguli constatate la angajatorii verificaţi.
Potrivit unui comunicat remis de ITM Harghita, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate la angajatori, persoane fizice sau juridice, 98 de controale. Dintre angajatorii controlaţi, 48 au fost sancţionaţi, fiind aplicate 84 de sancţiuni, dintre care 11 amenzi, în valoare de 68.000 lei şi 73 de avertismente cu rol de prevenţie şi conştientizare.
Sancţiunile au fost aplicate, în principal, pentru: primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă; încălcarea de către angajator a obligaţiei privind evidenţierea corectă a timpului de muncă prestat de către salariaţi; nerespectarea de către angajator a obligaţiei de eliberare a unei adeverinţe care să ateste activitatea desfăşurată de salariat, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi un extras din registru REVISAL; nerespectarea termenelor privind transmiterea datelor în format electronic în aplicaţia REVISAL; nerespectarea de către angajator a obligaţiei ca, anterior începerii activităţii, să înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă; neîndeplinirea sau îndeplinirea parţială de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta. De asemenea, au fost verificate şi alte aspecte, constatându-se nerespectarea prevederilor legale cu privire la: acordarea concediilor de odihnă, plata salariilor, întocmirea sau completarea regulamentelor interne, negocierea contractelor colective de muncă.
Conform informaţiilor furnizate de ITM Harghita, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost efectuate 22 de controale, care au avut ca obiectiv atât verificarea modului de implementare şi respectare a măsurilor de protecţie contra riscului producerii accidentelor de muncă, cât şi îndeplinirea obligaţiilor legale pentru protecţia sănătăţii lucrătorilor. În urma verificărilor, au fost sancţionaţi 17 angajatori, fiind aplicate 25 de sancţiuni, dintre care 6 amenzi în valoare de 48.000 lei şi 19 avertismente. În acest domeniu, cele mai multe sancţiuni au fost aplicate pentru că: fişele de instruire erau nesemnate de către cel instruit şi/sau de către persoana care a efectuat instruirea introductiv-generală şi la locul de muncă; schelele montate în cadrul şantierului de construcţie nu erau dotate cu balustrade de protecţie solide; nu s-a asigurat o instruire adecvată şi suficientă cu ocazia angajării lucrătorilor; lucrătorii din şantierul controlat nu utilizau echipament individual de protecţie, nu a fost verificat dacă se aplică măsurile prevăzute în planul de prevenire şi protecţie şi dacă se respectă prevederile legislaţiei în vigoare; nu erau respectate cerinţele legale de depozitare a substanţelor chimice periculoase; nu erau respectate cerinţele legale privind depozitarea adecvată a grămezilor de pământ rezultat din excavare, la o distanţă suficientă faţa de săpătura în care lucrătorii montau ţevi de canalizare; în incinta şantierului erau utilizate scări mobile neasigurate conform cerinţelor legale şi prin deplasare sau alunecare necontrolată puneau în pericol lucrătorii care le utilizau în scopul îndeplinirii atribuţiilor de serviciu; lipsea semnalizarea de securitate; nu s-a verificat rezistenţa de dispersie a prizelor de împământare.
ITM Harghita a mai informat că în luna aprilie au fost comunicate şapte evenimente, respectiv accidente de muncă, care sunt în curs de cercetare în vederea stabilirii cauzelor şi împrejurărilor în care s-au produs
La finalul lunii aprilie, la nivelul ITM Harghita existau declarate în aplicaţia REVISAL 82.557 contracte de muncă active. Totodată, în aprilie au fost înregistrate 39 de contracte colective de muncă. (Şt.P.)
