Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita a prezentat în cadrul colegiului prefectural un raport detaliat privind activităţile desfăşurate în domeniul relaţiilor de muncă în primul trimestru al anului 2025. Un accent semnificativ al raportului l-a constituit diminuarea fenomenului muncii nedeclarate.

Conform informării transmise în cadrul întâlnirii, de către Dorin Male, inspectorul şef al instituţiei, ITM Harghita a efectuat un total de 310 controale în primele trei luni ale anului. Dintre acestea, 286 au vizat în mod specific combaterea muncii fără forme legale. În ciuda eforturilor susţinute, inspectorii nu au identificat cazuri de muncă nedeclarată în sensul strict definit de lege.

În ceea ce priveşte alte nereguli, au fost sancţionaţi 129 de angajatori. Au fost aplicate 250 de sancţiuni, incluzând 40 de amenzi în valoare totală de 136.500 lei şi 210 avertismente. Totodată, au fost dispuse 847 de măsuri pentru remedierea neconformităţilor constatate.

În raportul prezentat s-a menţionat şi depistarea a două cazuri de muncă subdeclarată. Aceasta este definită ca acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidenţiat în documentele oficiale. Pentru aceste abateri, au fost aplicate două amenzi în valoare totală de 20.000 lei.

S-au subliniat în cadrul prezentării dificultăţile întâmpinate în timpul acţiunilor de control. Acestea includ refuzul angajaţilor de a completa fişele de identificare şi accesul dificil la locurile de muncă. De asemenea, angajatorii au invocat motive nefondate în cazul depistării persoanelor fără contract de muncă, cum ar fi perioada de probă sau testarea capacităţii de muncă.

Pe lângă controalele specifice, ITM Harghita a făcut referire şi la o serie de acţiuni preventive şi de informare. Acestea au inclus menţinerea cutiilor poştale pentru sesizări, actualizarea paginii web, informarea agenţilor economici, conştientizarea angajatorilor şi angajaţilor, precum şi desfăşurarea de campanii naţionale şi acţiuni comune cu alte instituţii.

Conform raportului, la finele primului trimestru al acestui an, în judeţul Harghita activau 9.690 de firme. Acestea declarau un număr de 73.684 de persoane angajate în baza a 83.015 contracte individuale de muncă. În perioada analizată, au fost înregistrate 89 de contracte colective de muncă şi 10 acte adiţionale. În sectorul muncii zilnice, 683 de persoane au exercitat activităţi, fiind eliberate 8 parole pentru registrul electronic specific.

În cadrul prezentării raportului privind activitatea ITM Harghita în primul trimestru al anului 2025, inspectorul şef al instituţiei, Dorin Male a precizat o schimbare importantă în ceea ce priveşte evidenţa salariaţilor. Acesta a explicat implementarea unui nou format online al Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor (ReGES), care a devenit operaţional pe 28 februarie.

Potrivit inspectorului şef TM, angajatorii beneficiază de un termen de graţie pentru a se înregistra în acest nou sistem digital. Un aspect subliniat a fost faptul că procesul de înregistrare nu va implica completarea unor date suplimentare faţă de cele necesare în vechiul format al registrului. Angajaţii vor avea posibilitatea de a obţine extrase din registrul de salariaţi oricând au nevoie, printr-o procedură simplificată. Mai mult, accesul la aceste informaţii va fi facil de pe diverse dispozitive, inclusiv prin intermediul unei aplicaţii mobile disponibile pentru sistemele Android şi iOS, precum şi de pe laptop sau tabletă. (E.Ş.)

Comentarii:

comentarii