Informația Harghitei – jurnal independent singurul jurnal independent editat în limba română din județul Harghita
Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Harghita au efectuat, în ianuarie, peste 130 de controale la angajatorii din judeţ şi au aplicat amenzi în valoare totală de aproape 100.000 de lei ca urmare a deficienţelor constatate.
Potrivit unui comunicat al ITM Harghita, luna trecută au fost efectuate 134 de acţiuni de control, dintre care 106 în domeniul relaţiilor de muncă şi 28 pe linie de securitate şi sănătate în muncă. În urma verificărilor în domeniul relaţiilor de muncă au fost sancţionaţi 39 de angajatori. Au fost aplicate în cazul acestora 98 de sancţiuni, dintre care 9 amenzi în valoare de 32.000 lei şi 58 de avertismente, cu rol de prevenţie şi conştientizare. Sancţiunile au fost aplicate, în general, pentru nerespectarea mai multor reglementări, între care se numără cele referitoare la repausul săptămânal, la garantarea în plată a salariului de bază minim brut stabilit prin act normativ sau a nivelului salarial minim stabilit prin contractul colectiv de muncă aplicabil, la evidenţierea corectă a timpului de muncă prestat de către salariaţi sau la eliberarea adeverinţei care să ateste activitatea desfăşurată de salariat, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi un extras din registru REVISAL. Au fost verificate şi alte aspecte, constatându-se nerespectarea prevederilor legale cu privire la acordarea concediilor de odihnă, plata salariilor, întocmirea sau completarea regulamentelor interne şi negocierea contractelor colective de muncă.
În urma controalelor efectuate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost constatate nereguli în cazul a 20 de angajatori, fiind aplicate 51 de sancţiuni, dintre care 8 amenzi în valoare totală de 66.000 lei şi 30 de avertismente. Inspectorii de muncă au constatat că în unele situaţii angajatorii nu au asigurat o poziţionare corespunzătoare a cablurilor de alimentare cu energie electrică a echipamentelor de muncă utilizate, inducând riscul de împiedicare şi de electrocutare a lucrătorilor, nu au fost evaluate riscurile generate de agenţii chimici periculoşi, nu erau elaborate instrucţiuni proprii pentru aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă pentru activitatea din secţia de ambalare, cu respectarea prescripţiilor din fişele tehnice de securitate, stabilite de producător, produsele cu conţinut chimic periculos nu erau depozitate şi păstrate conform prevederilor legale, iar instruirea lucrătorilor privind măsurile de protecţie şi de siguranţă a muncii era neadecvată şi insuficientă.
Totodată, au fost dispuse 3 sistări a activităţii de utilizare a echipamentelor de muncă. Într-unul dintre cazuri angajatorul nu a făcut dovada documentaţiei tehnice şi a certificatului de examinare „in situ” pentru instalaţiile care funcţionează în mediu potenţial exploziv, a staţiei de distribuţie carburanţi de incintă transportabilă, montată în incinta societăţii şi a rezervoarelor de combustibil. Într-o altă situaţie, cu ocazia cercetării la locul producerii unui accident mortal, s-a oprit din funcţiune echipamentul de muncă, respectiv un tractor articulat forestier, până la finalizarea expertizei tehnice asupra funcţionării acestuia. În al treilea caz, o platformă ridicătoare nu era fixată corespunzător, iar conexiunea acesteia la alimentarea cu curent electric se efectua prin prelungitoare, care la rândul lor erau alimentate dintr-un tablou din scara blocului.
Luna trecută, la ITM Harghita au fost comunicate 8 evenimente, respectiv accidente de muncă, care sunt în curs de cercetare în vederea stabilirii cauzelor şi împrejurărilor în care s-au produs. (E.G.)
