Membrii SANITAS din judeţul Harghita, în grevă de avertisment luni, între orele 09:00 şi 11:00
Angajaţii din spitalele şi unităţile de asistenţă socială din Harghita, membri ai sindicatului SANITAS, vor fi în grevă de avertisment luni, între orele 09:00 şi 11:00. Greva este organizată la nivel naţional de Federaţia SANITAS. Dacă revendicările nu sunt rezolvate, sindicaliştii ameninţă cu greva generală începând cu 28 iulie.
Preşedinta SANITAS Harghita, Nyulas Emma, care face parte şi din Consiliul Naţional al Federaţiei SANITAS, a declarat că în judeţul Harghita sunt aproximativ 1.670 de membri de sindicat din domeniul sanitar şi de asistenţă socială. Majoritatea membrilor sunt angajaţi în cele cinci spitale din judeţ: Spitalul Judeţean de Urgenţă Miercurea-Ciuc, Spitalul Municipal Gheorgheni, Spitalul Municipal Topliţa, Spitalul de Psihiatrie Tulgheş şi Spitalul Municipal Odorheiu Secuiesc.
Reprezentanta SANITAS Harghita a explicat că de vinerea trecută s-a început strângerea semnăturilor pentru aderarea la greva de avertisment. De asemenea, sindicatul a transmis notificări către conducerile unităţilor sanitare din judeţ şi către Inspectoratul Teritorial de Muncă Harghita.
Lidera de sindicat a spus că în timpul grevei de avertisment de luni participanţii vor purta însemnele SANITAS, se va face o scurtă informare a salariaţilor, „dar avem grijă ca pe secţii să rămână, totuşi, angajaţi care să se ocupe de bolnavi”. „Deci, pacienţii şi bolnavii nu vor simţi sub nicio formă această grevă de avertisment”, a precizat reprezentanta sindicatului.
Totuşi, potrivit acesteia, în ceea ce priveşte internările, în cele două ore cât va dura greva de avertisment „ar fi recomandat să se facă numai internările de urgenţă”, însă depinde de cum se va ajunge la o înţelegere cu managementul spitalului. „Totuşi, ar fi foarte bine ca şi în această perioadă să se prezinte la serviciul de urgenţă numai acele persoane care, într-adevăr, au o urgenţă”, a precizat Nyulas Emma.
În ceea ce priveşte nemulţumirile, acestea sunt la fel ca cele de la nivel naţional, în speţă „acele ordonanţe şi legi care au apărut de doi ani încoace, care de fapt au dus la scăderea veniturilor personalului medico-sanitar”. Dintre acestea, lidera de sindicat a amintit Ordonanţa de Urgenţă nr. 36/2025, care a redus sporurile pentru condiţii de muncă periculoase sau vătămătoare şi zilele de concediu suplimentar. Totodată, Legea nr. 141/2025, care a restricţionat acordarea indemnizaţiei de hrană şi a voucherelor de vacanţă în funcţie de nivelul salariului net. Printre nemulţumiri a fost amintită şi Ordonanţa de Urgenţă nr. 7/2026, care a exceptat de la reducerea cheltuielilor de personal doar o parte dintre unităţile sanitare publice.
Nyulas Emma a spus că pe lângă acestea, a apărut şi proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, elaborat cu încălcarea procedurii de dialog social, care produce una din principalele nemulţumiri ale sindicaliştilor.
Conform acesteia, o altă nemulţumire este prevederea legislativă care sistează angajările în spitale şi în direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului. „Şi numărul personalului este în scădere. Efectiv, la un moment dat, nu sunt femei de serviciu, nu sunt infirmiere, asistenţii sunt puţini, să nu spun că şi medicii, într-adevăr, încep să fie, din ce în ce mai mult, lipsă”, a spus preşedinta SANITAS, care a precizat că totuşi s-a încercat o compensare pentru acele posturi unice în care se pot face angajări, dar acestea „sunt foarte rare”. Aceasta a menţionat şi memorandumul publicat pe site-ul Ministerului Sănătăţii prin care s-a aprobat la nivel naţional deblocarea a 7.600 de posturi, însă nu a apărut în Monitorul Oficial, iar totalul de posturi transmise de spitalele din ţară este de 27.000. Mai mult, a continuat Nyulas Emma, „o angajare într-un sistem sanitar şi chiar de DGASPC durează aproximativ două luni de zile”.
Lidera de sindicat a mai precizat că prin organizarea acţiunilor de protest nu se doreşte ca pacienţi şi bolnavii să resimtă mişcarea sindicaliştilor, ci „vrem să atragem atenţia că, într-adevăr, un sistem sanitar este important, la fel cum e cel de Învăţământ, de Finanţe, de Asistenţă Socială, Armata, Poliţia etc.”. (Şt.P.)
