În cele 21 de zile lucrătoare din luna ianuarie 2017, cei 15 inspectori – 10 în domeniul relaţii de muncă şi 5 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă – din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Harghita au reuşit să facă controale, în total, în 192 de societăţi comerciale din judeţ, urmărind aplicarea corectă şi unitară a prevederilor legale referitoare la relaţiile de muncă, securitate şi sănătate în muncă, protecţia salariaţilor care lucrează în condiţii deosebite şi a prevederilor legale referitoare la asigurările sociale. Aceştia sunt, de asemenea, cei care acordă asistenţă tehnică angajatorilor şi angajaţilor, pentru prevenirea riscurilor profesionale, pentru formarea şi perfecţionarea profesională a specialiştilor în domeniu.
Rezultatele activităţii de control a Compartimentului de securitate şi sănătate în muncă
În urma efectuării celor 130 de controale, un număr de 56 de angajatori au fost sancţionaţi. S-a depistat o singură firmă cu o singură persoană care nu avea forme legale de angajare. În această lună din an, un lucru bun pe care l-au scos în evidenţă inspectorii în urma controalelor este că nu a fost cazul sistării activităţii nici unei unităţi economice şi, de asemenea, nu a fost cazul opririi din lucru a vreunui utilaj/echipament. Dar s-au dispus aproape 270 de măsuri pentru neconformităţi depistate şi s-au stabilit termene concrete pentru remedierea lor.
Sancţiunile contravenţionale aplicate în luna ianuarie: 77, din care 2 amenzi şi 75 de avertismente. Valoarea sancţiunilor aplicate: 11.500 lei.
Se mai impune a fi spus faptul că 8.302 firme au declarat că utilizează personal cu contract individual de muncă, iar numărul de salariaţi declaraţi în sistemul REGES este de 74.578.
În ianuarie, în Harghita s-au înregistrat: 80.399 de contracte active, un număr de 6 contracte colective de muncă şi un număr de 293 contracte colective de muncă active. De asemenea, în această primă lună din anul 2017 nu s-au înregistrat accidente de muncă din punctul de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, dar s-au înregistrat 9 sesizări/petiţii care sunt în curs de cercetare.
Activitatea Compartimentului relaţii de muncă
În ceea ce priveşte activitatea Compartimentului relaţii de muncă, rezultatul celor 62 de controale efectuate s-a soldat cu: 52 angajatori sancţionaţi; 118 măsuri dispuse pentru neconformităţi constatate; 105 sancţiuni aplicate, din care 3 amenzi şi 102 avertismente. Valoarea aplicată a sancţiunilor contravenţionale: 16.000 lei.
Din raportul de activitate al Inspectoratului Teritorial de Muncă Harghita am mai aflat că în ceea ce priveşte relaţiile de muncă au fost comunicate de unităţile din judeţ 3 accidente de muncă (fără alte detalii).
Ianuarie nu a fost o lună rea
Aceasta ar putea fi concluzia în situaţia în care nu s-au înregistrat evenimente deosebite în judeţ, în situaţia în care „munca la negru” a fost aproape inexistentă în luna ianuarie şi, dacă e să adunăm amenzile aplicate (11.500 + 16.000 =2 7.500 lei), valoarea totală nu este de speriat, deşi bine ar fi să nu mai fie nevoie să se aplice sancţiuni contravenţionale.
AURELIA ILUŢ