Bursa locurilor de muncă la Miercurea-Ciuc
- Au participat peste 300 de persoane în căutarea unui loc de muncă
Bursa locurilor de muncă desfăşurată vineri, la Casa de Cultură a Sindicatelor, organizată de AJOFM (Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă) Harghita în parteneriat cu Agenţia de Dezvoltare Harghita, a adunat 325 de persoane aflate în căutarea unui job, în timp ce oferta angajatorilor s-a ridicat la doar 59 de posturi vacante provenite de la 16 companii.
Din totalul participanţilor, 61 au fost absolvenţi, publicul ţintă iniţial al evenimentului. Aceştia au avut oportunitatea de a interacţiona direct cu angajatorii din domenii precum construcţii, prelucrarea lemnului, industria alimentară, comerţ şi servicii. Printre meseriile oferite s-au numărat: electrician, instalator apă-gaz, tâmplar, conducător auto, tehnician constructor, zidar, preparator produse lactate, operator maşini şi şef de restaurant.
Directorul AJOFM Harghita, Tiberiu Pănescu, a confirmat că numărul locurilor de muncă vacante este într-o scădere semnificativă faţă de anul trecut. El atribuie această tendinţă prudenţei angajatorilor în contextul economic actual.
„Mulţi se tem că urmează o perioadă mai grea economic şi vor avea dificultăţi să îşi menţină personalul. Unii chiar ne-au spus că au dificultăţi să îşi ţină pe cel actual, darămite să mai încadreze la muncă şi să se rişte”, a declarat Pănescu.
În acest context, directorul AJOFM a lansat un apel către şomeri să adopte o atitudine mai proactivă. „Situaţia se schimbă şi trebuie să fie mult mai activi în a-şi căuta un loc de muncă, (…) să contacteze angajatori, să se prezinte la interviuri şi, de ce nu, să se pregătească puţin în acest sens. Noi putem să le oferim sprijin”, a adăugat el.
Un moment de mare interes, în special pentru tinerii prezenţi la eveniment, a fost standul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Harghita. Peste 150 de elevi din clasele terminale ale liceelor locale au fost prezenţi, mulţi fiind atraşi de oportunităţile de carieră din poliţie.
Inspector principal de poliţie Mariana Ramona Răducanu, coordonatoarea Compartimentului de Analiză şi Prevenire a Criminalităţii, a remarcat interesul deosebit al tinerilor pentru componenta criminalistică. „Cum se descoperă urmele, cum identifici un autor pe baza urmelor, asta atrage interesul”, a spus ea, reamintind că înscrierile la şcolile de agenţi de poliţie sunt deschise până pe 17 octombrie. Punctul de atracţie al standului a fost Ema, o căţeluşă din rasa ciobănesc german, specializată în detectarea stupefiantelor.
Pe lângă interacţiunea cu angajatorii, peste 80 de tineri au participat activ la un minicentru de consiliere, unde au completat chestionare online pentru orientare vocaţională.
La finalul evenimentului, angajatorii au selectat 55 de persoane pentru un interviu suplimentar sau o probă de lucru, acestea urmând să se desfăşoare în săptămânile viitoare. Persoanele care nu şi-au găsit un loc de muncă vor fi orientate de către agenţie către alte oferte disponibile, potrivite profilului lor profesional.
Tiberiu Pănescu a concluzionat menţionând că organizarea bursei în această toamnă s-a realizat cu resurse „extrem de limitate, spre zero”, mulţumind Casei de Cultură şi Primăriei pentru oferirea gratuită a spaţiului. Acesta şi-a exprimat speranţa că ediţiile viitoare vor beneficia de condiţii economice şi logistice mai bune.
EMILIA ŞERDEAN
