Amenzi în valoare de 250.000 de lei, aplicate de ITM Harghita în luna februarie
Aproape 80 de angajatori au fost sancţionaţi luna trecută de inspectorii de muncă harghiteni în urma celor 137 de controale derulate în domeniul relaţiilor de muncă şi în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind aplicate 29 de amenzi, în valoare de 250.000 lei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita a informat, printr-un comunicat, că în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate la angajatori persoane fizice sau juridice 106 controale. Au fost sancţionaţi 51 de angajatori, fiind aplicate 98 de sancţiuni, dintre care 21 de amenzi, în valoare 186.000 lei, şi 77 de avertismente, cu rol de prevenţie şi conştientizare. Cele mai frecvente abateri pentru care s-au aplicat amenzi au vizat: primirea la muncă a trei persoane fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă; prestarea muncii de către două persoane fizice, fără încheierea unui contract de muncă în formă scrisă; nerespectarea acordării repausului săptămânal; neevidenţierea corectă a timpului de muncă; practicarea muncii subdeclarate prin acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidenţiat în statele de plată; încălcarea obligaţiei de declanşare a negocierii colective la nivelul unităţilor care au cel puţin 10 angajaţi/lucrători; netransmiterea în platforma naţională REGES-ONLINE, în termenul legal, a elementelor contractului individual de muncă.
„Totodată, a fost înaintată o sesizare a organelor de urmărire penală, ca infracţiune, pentru refuzul în mod repetat a accesului inspectorilor de muncă sau refuzul de a pune la dispoziţie documentele solicitate”, se arată în comunicat.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM), au fost efectuate 31 de controale, „care au avut ca obiectiv verificarea modului de implementare şi respectare a măsurilor de protecţie contra riscului producerii accidentelor de muncă, cât şi îndeplinirea obligaţiilor legale pentru protecţia sănătăţii lucrătorilor”, fiind sancţionaţi 26 de angajatori. Au fost aplicate 67 de sancţiuni, dintre care opt amenzi, în valoare de 64.000 lei, şi 59 de avertismente.
În acest domeniu, motivele pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale au fost: lipsa instruirii din punct de vedere al normelor privind siguranţa şi securitatea în muncă; nu s-a elaborat plan propriu pentru prevenirea şi combaterea riscurilor de accidentare; evaluarea riscurilor din punct de vedere SSM pentru funcţia de instalator era incompletă; tabloul electric nu era legat la centura de împământare; schelele utilizate de lucrători în şantierul de construcţii erau neconforme din punct de vedere legal, astfel încât să asigure siguranţa lucrătorilor; lucrătorii nu purtau echipamentul de protecţie din dotare; angajatorul nu a cercetat sau nu a comunicat evenimentul produs în unitatea sa în termenul prevăzut de lege; în momentul controlului, nu au fost puse la dispoziţia inspectorilor de muncă documentele solicitate în vederea verificării situaţiei tehnice a cazanului de apă caldă.
De asemenea, s-au aplicat sancţiuni şi s-a dispus o oprire a echipamentelor de muncă, deoarece nu erau corespunzătoare în ceea ce priveşte utilizarea lor în procesul muncii.
Conform sursei citate, pe parcursul lunii februarie au fost înregistrate 12 evenimente, respectiv accidente la locul de muncă, care sunt în curs de cercetare în vederea stabilirii cauzelor şi împrejurărilor în care s-au produs.
La finalul lunii februarie, la nivelul ITM Harghita, în platforma REGES erau declarate 78.771 de contracte individuale de muncă, fiind înregistrate totodată 54 de contracte colective de muncă. (Şt.P.)
