Aproximativ 100 de angajaţi ai AJFP Harghita şi ai Trezoreriei au continuat protestul spontan
- Angajaţii iau în calcul posibilitatea de a nu se mai prezenta deloc la serviciu
Aproximativ 100 de angajaţi din cadrul Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice (AJFP) Harghita şi de la Trezorerie au continuat miercuri protestul spontan, menţinându-şi nemulţumirea faţă de proiectul noii legi a salarizării unitare, publicat în transparenţă decizională.
Acţiunea, începută la ora 11:00, se desfăşoară până la ora 13:00, perioadă în care activitatea instituţiei este întreruptă. Salariaţii avertizează că, în cazul în care proiectul va fi aprobat în forma actuală, veniturile lor lunare vor scădea cu aproximativ 2.000 de lei. Ca urmare a acestei situaţii, angajaţii iau în calcul posibilitatea de a nu se mai prezenta deloc la serviciu, ceea ce ar duce la blocarea totală a activităţii instituţiei. Protestatarii îşi justifică demersul prin nevoia de a-şi apăra drepturile legitime şi stabilitatea financiară a familiilor.
Aceştia arată că nemulţumirea este generalizată la nivel naţional, colegi din cadrul Ministerului Finanţelor Publice şi din alte sectoare bugetare fiind de asemenea în stradă. Speranţele angajaţilor se îndreaptă către discuţiile programate la Ministerul Muncii pentru stabilirea unei forme corecte a legii pentru administraţia publică centrală.
Pe lângă problema veniturilor, angajații atrag atenția asupra îmbătrânirii personalului din sistem, în condițiile în care concursurile și transferurile sunt înghețate, iar posturile nu sunt scoase la concurs. Conform declarațiilor din rândul protestatarilor, formarea unui specialist în domeniu durează între 5 și 6 ani, iar lipsa de personal tânăr care să preia activitatea de la funcționarii cu experiență de peste 30 de ani poate deveni critică în următorii ani.
De asemenea, funcţionarii resping criticile privind volumul încasărilor bugetare, precizând că planurile lunare sunt realizate constant şi că problemele majore se înregistrează la capitolul cheltuielilor publice. (E.Ș.)
