ITM Harghita a aplicat amenzi de peste 170.000 de lei în aprilie
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita a efectuat în luna aprilie 2026 un total de 133 de acţiuni de control de specialitate. Potrivit unui comunicat de presă emis de ITM Harghita, în urma acestor intervenţii, instituţia a aplicat sancţiuni financiare în valoare totală de 171.000 lei.
Activitatea inspectorilor a vizat atât respectarea normelor în domeniul relaţiilor de muncă, cât şi conformarea angajatorilor la standardele de securitate şi sănătate în muncă, fiind monitorizaţi angajatori persoane fizice, precum şi juridice.
În sectorul relaţiilor de muncă, au fost realizate 103 controale, care au dus la sancţionarea a 46 de angajatori. Volumul total al sancţiunilor în acest domeniu s-a ridicat la 102 măsuri, dintre care 20 au fost amenzi în valoare de 125.000 lei, restul de 82 fiind avertismente utilizate în scop preventiv.
Conform ITM Harghita, printre principalele abateri identificate se numără primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă în formă scrisă, nerespectarea repausului săptămânal şi evidenţierea incorectă a timpului de lucru prestat. De asemenea, inspectorii au constatat încălcări privind munca de noapte, netransmiterea elementelor contractuale în platforma REGES-ONLINE şi nerespectarea obligaţiei de a declanşa negocierile colective în unităţile cu cel puţin 10 angajaţi.
Pe segmentul securităţii şi sănătăţii în muncă, ITM Harghita a efectuat 30 de verificări ce au urmărit implementarea măsurilor de protecţie împotriva accidentelor de muncă. În acest context, 23 de angajatori au fost sancţionaţi prin 40 de măsuri contravenţionale, incluzând 5 amenzi în valoare de 46.000 lei şi 35 de avertismente.
Deficienţele majore semnalate au inclus lipsa utilizării echipamentului individual de protecţie, neefectuarea periodică a controlului medical, absenţa verificărilor ISCIR pentru centrale termice şi instalaţii de ridicat, depozitarea neconformă a substanţelor chimice şi neîncadrarea în termenul legal pentru cercetarea cauzelor evenimentelor produse.
La finalul perioadei analizate, statisticile oficiale indicau prezenţa a 79.620 de contracte de muncă active declarate în platforma REGES-ONLINE la nivelul judeţului. Totodată, în luna aprilie au fost înregistrate 41 de contracte colective de muncă şi au fost raportate 8 evenimente de muncă.
EMILIA Ş.
