Peste 50 de angajatori, sancţionaţi luna trecută de inspectorii de muncă harghiteni
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita a sancţionat, luna trecută, câteva zeci de angajatori în urma unor controale derulate în domeniul relaţiilor de muncă şi în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind aplicate amenzi în valoare totală de aproape 80.000 de lei. ITM Harghita a informat, printr-un comunicat, că în luna decembrie au fost efectuate 92 de controale la angajatori, persoane fizice sau juridice, pe linie de relaţii de muncă şi 34 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. În total, în urma celor 126 de acţiuni de control au fost aplicate 74 de avertismente şi 17 amenzi, în valoare totală de 79.000 de lei.
În domeniul relaţiilor de muncă, dintre angajatorii verificaţi au fost sancţionaţi 32. Au fost aplicate 59 de sancţiuni, dintre care 14 amenzi, în valoare de 51.000 lei, şi 45 de avertismente, cu rol de prevenţie şi conştientizare. Cele mai frecvente abateri pentru care s-au aplicat amenzi au vizat nerespectarea acordării repausului săptămânal, neevidenţierea corectă a timpului de muncă, încălcarea obligaţiei de a păstra dosarul personal la sediul angajatorilor sau, după caz, la sediul secundar etc.
„Totodată, a fost înaintată o sesizare a organelor de urmărire penală, ca infracţiune, pentru primirea la muncă fără forme legale de angajare a două persoane minore, cu nerespectarea condiţiilor legale de vârstă şi nerespectarea regimului de muncă al minorilor”, se precizează în comunicat.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în urma controalelor „care au avut ca obiectiv verificarea modului de implementare şi respectare a măsurilor de protecţie contra riscului producerii accidentelor de muncă, cât şi îndeplinirea obligaţiilor legale pentru protecţia sănătăţii lucrătorilor” au fost sancţionaţi 21 de angajatori. Au fost aplicate 32 de sancţiuni, dintre care 3 amenzi, în valoare de 28.000 lei, şi 29 de avertismente.
În acest domeniu au fost aplicate sancţiuni contravenţionale pentru că: zonele din cadrul şantierului de construcţii cu risc de cădere în gol nu au fost protejate şi îngrădite; echipamentele aflate sub incidenţa ISCIR nu au fost verificate la termenul scadent; cablurile de alimentare cu energie electrică a echipamentelor de muncă utilizate erau deteriorate sau poziţionate necorespunzător inducând riscul de electrocutare a lucrătorilor; lipseau semnalizarea de securitate, certificatul constatator din punct de vedere SSM, trusa medicală necesară pentru acordarea primului-ajutor, evaluarea riscurilor de accidentare şi de îmbolnăvire a salariaţilor. „Totodată, au fost înaintate trei sesizări către organele de urmărire penală pentru nerespectarea regimului legal privind deţinerea şi comercializarea materialelor pirotehnice, s-au aplicat sancţiuni şi a fost dispusă o măsură de sistare a activităţii locului de muncă, deoarece era organizat necorespunzător în ceea ce priveşte măsurile de protecţie şi prevenire a accidentelor de muncă”, se precizează în comunicat.
Pe parcursul lunii decembrie au fost înregistrate şapte evenimente, respectiv accidente la locul de muncă, care sunt în curs de cercetare în vederea stabilirii cauzelor şi împrejurărilor în care s-au produs.
La finalul lunii decembrie, la nivelul ITM Harghita, în aplicaţia REVISAL existau declarate 79.008 contracte de muncă active, fiind înregistrate totodată 36 de contracte colective de muncă.
